Estado de Referencia: Distrito Federal

Hola en Septiembre de 2011 me negaron la entrada a mi centro de trabajo.. acudi al outsourcing que mecontrato y me dijeron que eran ordenes de su cliente (osea Ph) entonces decidi recurir al medio legal interpuse demanda por despido injustificadp.. y en ese lapso el abogado de la empresa me propuso un auerdo de 8000 pesos, lo cual rechace inmediatamente, pues mi sueldo promedio era de esa cantidad... a la fecha me adeudan comisiones de ese mes.. y todo lo que se agregue.. la pregunta es, puesto que el abogado sugirio llegar a un acuerdo durante el proceso... ¡quiero saber cuanto es lo que puedo pedir.? tomando en cuanta los meses que llevo sin trabajar por su culpa, y toda la serie de complicaciones que com esto con lleva ( pues fue su deccion y no la mia) Gracias 

le corresponden: 3 Meses de salario por indemnización constitucional, prima de antiguedad (1440 pesos por cada Año de trabajo), Vacaciones (6 Días de sueldo), prima vacacional (25 % sobre las Vacaciones), aguinaldo (15 Días de sueldo o proporcional en caso de haber laborado menos de 1 Año), salarios caídos desde la fecha de despido hasta el acuerdo. Respecto a los 3 Meses de salario por indemnización constitucional, en caso de que le ofrezcan la mitad pero sin esperar todo el juicio laboral, en mi humilde opinión estaría bien pues se ahorra mucho tiempo.

3 meses de salario...nada mas... no tenias un año... no te corresponde mas...

sí le corresponde la prima de antiguedad pues fue despido injustificado (no importa la antiguedad al ser despido injustificado), así como partes proporcionales de los dmás (en caso de no haber sido pagados con anterioridad)