le corresponden: 3 Meses de salario por indemnización constitucional, prima de antiguedad (1440 pesos por cada Año de trabajo), Vacaciones (6 Días de sueldo), prima vacacional (25 % sobre las Vacaciones), aguinaldo (15 Días de sueldo o proporcional en caso de haber laborado menos de 1 Año), salarios caídos desde la fecha de despido hasta el acuerdo. Respecto a los 3 Meses de salario por indemnización constitucional, en caso de que le ofrezcan la mitad pero sin esperar todo el juicio laboral, en mi humilde opinión estaría bien pues se ahorra mucho tiempo.