notificarlo por edictos....

En el inter de la tramitacion de tu asunto, te suguiero que retengas todos los comprobantes de gastos derivados de la atencion de tus hijas,recuerda que el derecho a los alimentos es ,entre otras caracteristicas, imprescriptible.

Una disculpa, en la redacción, quise decir "renglón" y no "rengón". Además, olvide precisar que no es necesario que el padre de tus hijos reciba en sus manos la notificación, ya que este problema debe ser atendido por el área de administración o también llamada recursos humanos, para que hagan el descuento directamente sobre su sueldo.

Te sugiero "no quitar el dedo del rengón"... ya tienes la demanda interpuesta, eso es ya algo bueno. Hay que señalarle al Juez que en la empresa se han negado a recibir la notificación. Aquí debe entrar la labor del actuario del juzgado, quien debe dar fe de lo que ve, escucha y observa. Si cuentas con pruebas para que el Juez tenga la convicción que en la empresa lo están negando, él puede tomar otras medidas para que el padre de tus hijos cumpla con su obligación. Recuerda que los alimentos es un derecho irrenunciable y las autoridades deben hacer que se garanticen los alimentos.

Eso es para foro.