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LA FALTA DE OFRECIMIENTO DE TRABAJO EN DESPIDO INJUSTIFICADO
- Consulta : 3735
- Autor : martin ares
- Publicado : 2016-12-07 23:31 desde la IP: 177.229.65.100
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 707
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AutorConsulta
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Publicado el Miércoles 07 de Diciembre de 2016
Estado de Referencia: Querétaro
Me despidieron del trabajo y en la contestación de la demanda el patrono alega que nunca me despidió que yo deje de presentarme al trabajo. No levantaron actas de ningún tipo por tal abandono de trabajo, ni por faltas, tampoco me comunicaron el aviso rescisorio ni por la junta o el tribunal de conciliacion en este caso, solo argumentan que no me despidieron ni justificada ni injustificadamente, que yo simplemente deje de presentarme, Yo demandé a los 3 días pues eso me indicó el procurador de la defensa del trabajo. Durante el juicio el patrón nunca me ofreció el trabajo. Yo tenia 2 testigos de mi despido pero el abogado dijo que se desistiría de sus testimoniales pues la falta de ofrecimiento del trabajo por parte del patrón era suficiente para determinar el despido injustificado, tampoco el patrón presentó testigos y solo se desahogaron las confesionales del patrón por medio de sus apoderados donde negaron todo y mi confesional donde también negué que yo me había ido sin avisar como lo pretendió el apoderado del patrón. Esta por salir el laudo después de casi 5 años y quiero saber que probabilidades tengo de ganar. Gracias. -
AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 3620
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Fecha de respuesta: Domingo 11 de Diciembre de 2016 23:26 2016-12-11 23:26 desde IP: 189.228.143.194
independientemente de lo que cuentas es complicado calcular tu probabilidad siempre es una moneda al aire y me atrevería a decir que un poco inclinado hacia a ti en el caso de que tu abogado no cometiera ningún error en su trabajo, pero es difícil sin ver el expediente
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Autor
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