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DIA FESTIVO TRABAJADO A CUENTA DE OTRO

  • Consulta : 3468
  • Autor : Mick
  • Publicado : 2013-01-29 12:37 desde la IP: 189.138.143.226
  • Tipo de Usuario :
  • Visitas : 746
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  • Autor
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  • Publicado el Martes 29 de Enero de 2013

    Mick
    USUARIO REGISTRADO

    Estado de Referencia: Aguascalientes

    Se puede trabajar el dia festivo y que la empresa te de otro día de descanso en la semana. No tendrían que ser dos dias adicionales de descanso debido a que si se trabaja se te paga doble. Cual sería el fundamento legal en caso de que se descansen dos días?

     

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  • Autor
    Respuesta No: 3211
  • Fecha de respuesta: Miércoles 30 de Enero de 2013 16:32 2013-01-30 16:32 desde IP: 187.244.50.36

    temillo
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    en efecto la logca te dice que si lolaboras te conviene que te l paguen ya quesriamas dinero que descansar otro dia ordinario (no festivo)  no hya fndamentacion para el cambio el patron tendria que pagarte o en su defecto como tu o mensioas legar aun arreglo sobre mas dias,,, aunque es un acuerdo extra egal es permitido..  ya que en la opcion de dia por dia  sales perdiendo saludos

  • Autor
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