Estado de Referencia: Estado de México

Hola trabajo medio tiempo en una importante empresa de exhibición cinematográfica, el día de hoy me han despedido porque el día de ayer supuestamente "robe" dinero de la compañía, la situación es la siguiente: 

Labore en un punto de venta, había tanta gente, la comadora se trabo, reinicie el sistema y olvide encender la impresora, al llegar un cliente obvio no imprimio el tiket, segui cobrando las demas ordenes hasta que me di cuenta y encendi la impresora, un cliente se quejo con el supervisor, cerraron mi punto de venta e hicieron arqueo de caja, me sobro dinero pero no accedieron a contar mi producto, el subgerente me mostro unos reportes que dicen que he eliminado ordenes ( lo cual es muy normal, ya que la gente constantemente cambia su orden, agrega cosas o quita otras) dicen que debo firmar mi renuncia o me ponen una demanda y hasta la carcel voy a dar por ratera!!! Intente explicar la situación pero no les importo, yo no accedi a firmar nada porque se es una forma de que la empresa se ahorre dinero, ademas de que en lugar de liquidación usen una via fácil queriendo hacer que firme mi renuncia.

Tengo pensado ir a la secretaria del trabajo, pero ellos dicen que esos reportes son pruebas, no se que mas hacer, necesito ayuda, mil gracias!

CONSULTANTE Catalina1D,

Presente:

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

De su pregunta se puede apreciar que la empresa dejó de dar cumplimiento total al procedimiento, puesto que podría inferirse que no se configura el robo en virtud que resultado del arqueo, sobró dinero, no le faltó dinero a la empresa.

Es una práctica común de algunas empresas que se amenace con denuncia penal o presenta el trabajador la renuncia.

Una cosa es que ellos pretendan decir que esos reportes son pruebas y otra que una autoridad así los valore.

Contrate un abogado y demande inmediatamente por despido injustificado, entiende; saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 3182-2696

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