Estado de Referencia: Guanajuato

hola! tengo un negocio muy pequeño, del cual por cuestiones de salud tuve tener un empleado el cual duro conmigo oproximadamente once meses del cual empeze a dudar como dos meses antes ya que mi negocio hiba para abajo y  y el se daba muchos lujos nexte,l moto, buenos tenis,buena ropa, etc etc, era muy notorio le empeze hacer inventarios del los cuales siempre salio desfalcado por semana con un minimo de 1000 pesos cuando su sueldo de el era de 500 ya que solo trabajaba 5 horas jamas le rebaje nada ni me firmo nada de los inventarios, se empezo a sentir presionado ya que cada 5 dias le empeze hacer inventarios y un dia al llegar a mi local el no estaba habia dejado encargado como dos horas a un pariente de el y al llegar lo enfrente molesta pero jamas lo ofendi y el me ofendio con vulgaridades y se fue jamas me entrego llaves, ni nada  no lo corri el se fue yo cambie candado y fue todo, a los tres meses me llega una demanda donde el argumenta que ganaba mas y que yo lo corri a el cuando es una mentiro; bueno el caso es que el me pide mucho dinero del cual yo no tengo por que me negocio no solo me da para ir viviendo y como no estuve dispuesta a darle lo que pide la demanda se va ir mas adelante dejenme mensionar que yo no lo tenia con imss, quisiera saber que es lo peor que me puede pasar si no estoy dispuesta a pagarle todo lo que me pide ¿carcel? y que tan largo es este proceso gracias 

CONSULTANTE fabism03_NR,

Presente:       

Reciba un cordial saludo de mi parte, y en relación a su pregunta jurídica, le comento lo siguiente:

Es importantísimo contar con elementos de prueba respecto al salario que ganaba esta persona.

Uno de los grandes errores que se comenten es hacer todo de manera informal, sin contratos, sin formas y sin documentos, además de no inscribir a los trabajadores ante el IMSS, que podrían ser parte de las prestaciones reclamadas en la demanda laboral.

Definitivamente la cárcel está descartada ya que se trata de una cuestión laboral. Si lo que usted quiere es no pagarle las cantidades que pide su exempleado, hay que demostrar que su trabajador abandonó el empleo y que ganaba 500 pesos ¿Qué tan largo puede ser el proceso? Puede ser que año y medio a dos años APROXIMADAMENTE,entiende; saludos y suerte en su caso.

Por lo que le aconsejo jurídicamente que se asesore de un abogado que sea experto en MATERIA LABORAL, para que tenga asegurado el éxito de su asunto, y si es el caso de que usted no cuenta con recursos económicos para pagar los honorarios de los servicios profesionales de un abogado particular, PUEDE USTED RECURRIR A LOS SERVICIOS JURÍDICOS PROFESIONALES Y GRATUITOS DE LOS DEFENSORES PÚBLICOS DE SU LOCALIDAD, esperando que esta información le sea de utilidad en su caso, y que en breve lo resuelva favorablemente.

Sin otro particular por el momento, quedo de Usted como su más atento y seguro Servidor, para cualquier aclaración o información adicional.

ATENTAMENTE

LIC. JORGE ARIEL MORALES FRANCO

Oficina: (0155) 3182-2696

Celular: 55-3462-7069

WEB: m o r a l e s a r a g o n y c i a . c o m (minúsculas y todo junto)

E-MAIL: m a y c i a . j o r g e m  a r r o b a g m a i l . c o m (minúsculas y todo junto)