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CARTA LABORAL
- Consulta : 3469
- Autor : Aries 969
- Publicado : 2013-01-29 13:39 desde la IP: 201.102.3.118
- Tipo de Usuario :
- Visitas : 758
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AutorConsulta
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Publicado el Martes 29 de Enero de 2013
Estado de Referencia: Distrito Federal
En un empleo, en el que voy a cumplir dos años contratado por honorarios (mismo contrato del que no me proporcionaron copia en su momento), aunque tengo un horario más o menos estable, recibo órdenes, es decir, sobre qué prosigue en el trabajo, firmo un libro de asistencia, el material que se usa en el trabajo es del lugar, etc, el caso es que pedí anticipadamente, a dos meses de terminados los dos años, una carta que expusiera el puesto desempeñado y tiempo; éste me fue negado terminantemente; al contrario, me piden que yo les redacte una carta de renuncia.
Quiero saber si puedo exigir ésta o no aún siendo trabajador en pago por honorarios; pues la requiero para comprobar experiencia.
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AutorConsulta
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AutorRespuesta No: 3209
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Fecha de respuesta: Miércoles 30 de Enero de 2013 16:27 2013-01-30 16:27 desde IP: 187.244.50.36
que tipo de prestaciones tienes.. si eres por honorarios y la epresa es la unica fuente de ingresos puedes cosiderate empleado.. saludos
Autor
Le recordamos que solo los abogados con la especialidad de la sala pueden contestar las consultas.
Columna del día
mexico no espero con tanta sed y hambre de justicia que
el 2018 iniciaria un decoroso y honesto regimen con el legitimo
triunfo de un luchador incansable e imparable para instalar
con morena el movimiento de mexico y su pueblo .
y hacer la separacion de la politica de la economia .
y trabajar incansablemente para extirpar ese cancer maligno
la corrupcion que perversamente y nefastamente pri y pan son culpables.
... [Ver articulo completo]Autor:
ometepecalito
Publicado: 2021-01-05 23:35:06
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