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AutorRespuesta No: 283118
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Fecha de respuesta: Viernes 31 de Agosto de 2012 14:29 2012-08-31 14:29 desde IP: 187.131.223.86
A TODAS LUCES ESTA AL MARGEN DE LA LEY, ACUDE A LA DELEGACION DEL TRABAJO A EXPONER TAL SITUACION O BIEN DE PLANO A TRAVES DE UN ABOGADO LABORALISTA ENTABLAR LA CONTROVERSIA ANTE LA JUNTA DE CONCILIACION, SOLO QUE TAL VEZ ELLO SERIA EL PRINCIPIO DE LATERMINACION DE LA RELACION LABORAL, ANTE EL INCONVENIENTE E INCOMODIDAD QUE REPRESENTARIA A LA FUENTE DE TRABAJO CONTINUAR TENIENDOTE COMO EMPLEADO, PERO ALGO DEBES DE HACER PARA QUE EL CAPITAL NO ABUSE DE LA FUERZA DE TRABAJO.
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