bueno deje decirle que existe algo que se llama "despido injustificado" y otra que se llama "incumplimiento de contrato de trabajo" por su solo nombre en cual de estas 2 clasificaciones estaría usted , cualquiera de los 2 casos tendría que consultar a un abogado especialista en derecho laboral , solo una pequeña aclaración espero que no se moleste ,yo creo que a usted le corresponde por derecho una cantidad mas grande que la que usted supone 10,000, vamos a suponer que a usted le correspondiera por derecho darle 20,000 si a usted por derecho le dieran esta cantidad supuesta yo creo que entonces ya no habría necesidad de "sacarles dinero" le comento esto por que en algunas ocasiones este tipo de demandas se revierten es decir que en algunos casos se llega a comprobar que es el empleado el que quiere estafar a la empresa , por ejemplo el caso de este futbolista del américa que tuvo la suerte de ganar la demanda pero si a usted le dan lo que por derecho le corresponde que necesidad habría de "sacarle mas dinero" a la empresa?