La materia laboral es uno de mis dolores de muelas por la delgada línea que tiene con la administrativa como en este caso, si se trata de un recurso administrativo procede el recurso de revisión establecido en la Ley Federal de Procedimiento Administrativo, pero si la corte saco uno de esos exóticos criterios diciendo que los actos de autoridad administrativa dirigidos a crear, extinguir o modificar derechos y/u obligaciones en afectación a un particular son actos laborales entonces supongo que estarías hablando de un juicio laboral.