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  • Consulta : 98021
  • Autor : dorae
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  • Autor
    Respuesta No: 205042

  • dorae
    USUARIO REGISTRADO


    (Resumen de Actividades)

    Los dias que no laboro deben ser considerados como faltas de asistencia y descontados de su salario mediante el procedimiento establecido para tal fin, y los dias en que laboro tiempo extraordinario deben ser pagados como horas extras.