Estoy completamente de acuerdo, pero lo que no deseo es pasarme de la raya (ley), mi primer correctivo ha sido el regresarlo a casa sin goce de sueldo, y al dia siguiente lo mismo, al parecer no afecta en mucho a su bolsillo, regularmente ocurre esto; habia pensado en que si lo hace dos dias seguidos.. al primer día lo regreso y al segundo lo castigo con dos dias mas sin asistir y sin goce de sueldo, se puede aplicar esyo?, y me gustaria hacer un escrito donde queda avisado de estas nuevas disposiciones, se puede tambien?

Saludos