Estimado consultante, el cambiarle de puesto sí podrian hacerlo, lo que no podrian es disminuirle el sueldo eso si iria encontra de la ley federal del trabajo, en caso de que lo lleguaran a despedir, su padre tendria que demandar el despido injustificado ya que no tendrian argumentos para poder despedirlo. Al momento de despedirlo le tienen que dar el equivalente a tres meses de sueldo como indemnizacion constitucional, una prima de antigüedad equivalente a doce días por año de trabajo, vacaciones si es que no las a disfrutado, prima vacacional, así como los sueldos que le adeuden al momento de despido.