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AutorRespuesta No: 202844
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Fecha de respuesta: Lunes 03 de Enero de 2011 22:55 2011-01-03 22:55 desde IP: 189.242.40.178
presenta ante la junta un acta donde indiques los actos de fastidio, explicalos desde el como cuando donde a que hora quien para que, etc, para que exista un resitro de los actos de intimidaion de parte de tu jefa, firmala tu y dos testigos y la presentas en la junta, es bueno que hagas esto para que exista un antecedente de la conducta de tu jefa y será tomada en consideracion en caso de despido.
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