Muy Estimada  Sra . Yosdi Takyn    

Como atinadamente le oriento el Sr. ABOGADO LEON (le envió un cordial saludo) tiene que contratar un abogado para organizar su empresa y evitar ser victima de sindicatos y  personas sin escrúpulos que suelen andar extorsionando a los empresarios.

En mi experiencia trate de cambiar el personal, compre un reloj checador o instrumento similar, y al nuevo personal integre el salario de la siguiente forma si gana ejemplo $1.000 semanales desglóselo así $650 de salario $200, premio de puntualidad $100 por productividad $150 por limpieza personal total $1,000 pesos

Otorgue todas las prestaciones de ley y si puede cada trimestre regale un premio al mejor empleado y ponga el cuadro de honor, así ellos por estar bien pagados cuidaran su trabajo y tendrá menos rotación de personal, no llegaran tarde y no se expondrán a faltar para no perder su bono y tener el descuento del día faltante y no tendrán derecho al séptimo dia

En caso de duda quedo a la espera de su contacto

atte.

Lic  José Juan Aguilera

Talento, pasión y trabajo

Tel.  13 26 15 38   (Méx. D.F.)

al 044 55 20 66 82 81

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