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  • Consulta : 287840
  • Autor : Ochoa, Donis S.C.
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  • Autor
    Respuesta No: 400576

  • Ochoa, Donis S.C.
    ABOGADO ADMINISTRATIVO


    (Visita mi oficina)

    Si le despidieron sin cumplir con el procedimiento que establece la Ley Federal del Trabajo, es decir por escrito explicando los motivos por los cuales se está terminando la relación laboral sin responsabilidad para el patrón, lo que procede es una indemnización o la reinstalación según prefiera. Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo para que la representen.