Por lo que respecta a su finiquito de la consultante a mi parecer si tiene derecho a ello, debido que es un "derecho"(valga la redundancia), la controversia es que para cobrarlo tiene que contratar un Abogado para que la defienda tanto en lo Penal como en lo Laboral, de ahí considerar los honorarios del Abogado y la cantidad que alcanzara por mencionado finiquito, ya que podría salir "mas caro el caldo que las albondigas" (refrán mexicano; para quienes leen de otros paises). Saludos.