pero creo que es inhunamo que no tenga derecho a descansar, algo de tiempo y un pago, antes y después de tener a mi bebé..... lo que creas... nada tiene que ver con el derecho... efectivamente... tienes derecho a una prestación social... cuando no estas asimilada...pero estandolo... no tienes derecho a nada... es mas... si dejas de laborar... puedes perder tu trabajo... lo que comenta el colega... es cierto... (saludos)... pero el problema es la saturación... si presentas en este momento tu demanda... sera vista en un termino de 3 a 6 meses.... y no se resolvera a tu favor... el derecho laboral... no es rapido... esta sobresaturado...