Hola en efecto te encuentras en una simulacion por parte de tu empresa en la que están pasando por altos tus derechos laborales, lamentablemente el hecho de que tu inicies un juicio para el reconocimiento como trabajadora de la empresa y no como honorarios implicaría que te despidan; por lo que eventualmente al momento que no puedas asistir a laborar por la cuestión de tu parto te querrán despedir, te recomiendo que no firmes nada y en juicio laboral por ese despido se reclamen esos días que no te están cubriendo entre otras prestaciones. Si deseas una asesoría con gusto te dejo mi numero 5522549667. Suerte