"...un acta ADMINISTRATVA es un documento en el cual se hacen constar la investigación de sucesos que pueden dar origen a la aplicación de sanciones por parte de la empresa a sus empleados por violaciones al Contrato Individual y/o al Reglamento Interior de Trabajo, que pueden comprender desde una sanción hasta la rescisión del Contrato por causas imables al trabajador.".......................................que sencillo lo manejas.... y sigue y seguira siendo un ACTA ADMINISTRATIVA... para el contador o el administrador o el de recursos humanos... porque ellos no profundizan en el tema... y así estan acostumbrados a hacer las cosas... por lo mismo... te repito....QUE LEVANTE EL PATRO O SUS EMPLEADOS MAYORES LO QUE QUIERAN Y LE PONGAN COMO QUIERAN... QUE SIRVA PARA LOS FINES PRETENDIDOS... ESE NO ES NUESTRO TEMA... SERA CUESTION DEL LAUDO QUE SE DICTE EN SU MOMENTO OPORTUNO... como ya esta comentado...