a ver... eso no es cierto... haya contrato o no... hay una rlación de trabajo... artículo 20 de la ley federal del trabajo... el patron... de o no prestaciones... puede hacer lo que quiera.. que proceda... eso es otra cosa... que la quieran firmar... esa es otra cosa... pueden ocurrir a las juntas de conciliación y pedir a la procraduria del trabajo... cite a la patronal... al efecto de que proceda a conceder contratos de trabajo... y la transparencia de prestaciones... asi como iniciar la acción penal de tentativa de extorsion en contra de la contadora... TENTATIVA... ya que tienen entendido que de no firmar tal acta... seran despedidos... hagan lo que tienen que hacer... AMPARO?... en contra de q?...