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AutorRespuesta No: 390851
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Fecha de respuesta: Lunes 12 de Septiembre de 2016 16:18 2016-09-12 16:18 desde IP: 189.180.240.154
es tu jefe... y no es arbitrario su proceder... es conforme el ve las necesidades de la labor.... si tu puedes hacerlo... para el... asi tengas treinta años haciendo lo mismo... tu trabajado esta sujeto a un horario cierto... el cual no cumples... como se desea.... no hay violación de derecho alguno... al reves... estas abusando de una lesión para obtener un beneficio...
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