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  • Consulta : 280138
  • Autor : SENTIDOJURIDICO
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  • Autor
    Respuesta No: 389194

  • SENTIDOJURIDICO
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Hola buenas tardes, lo que tiene que hacer es iniciar una demanda laboral, reclamando los salarios devengados es decir los días que ya laboraste y no te pagaron, en ese sentido te convendría también demandar en el mismo escrito el despido injustificado para poder reclamar tu liquidación, hay que tomar en cuenta que existen criterios jurisprudenciales que señalan que los hechos deben ser creíbles por lo que hay tener un buen planteamiento sobre esos diez meses de salario, puedes acudir a la Defensa del trabajo o si deseas una asesoría vía telefónica con mucho gusto al 5522549667, yo me comunico o también vía wathapps. Suerte