Es común que las empresas dividan el salario a los trabajadores, todo esto para reducir la carga administrativa y Tributaria al patrón, esto en base a la asesoría de sus abogados y contadores que aprovechan las lagunas de las Leyes tributarias.. Ejemplo: entras a trabajar a la empresa El patito Kuack. SA Acuerdas que te van a pagar 10,000 mensuales y el de RH te comenta que se te pagara de la siguiente manera 4,000 mensuales en nomina y salario IMSS 6,000 Mediante el pago de una empresa X SA (cooperativa, Outsoursing, Honorarios asimilables o te entregan el salario en efectivo) la situación es que legalmente ganas 4,000 mensual los 6,000 pesos que se te pagan por fuera es la evasión fiscal aprovechando las lagunas de la Ley, que hace el Patrón para reducir la carga tributaria Hay empresas bien establecidas que venden el servicio de outsoursing por ejemplo Manpower, Sin embargo existen otras que solo buscan evadir al fisco sin ninguna garantía para el trabajador