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AutorRespuesta No: 386407
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Fecha de respuesta: Miércoles 02 de Diciembre de 2015 10:39 2015-12-02 10:39 desde IP: 189.195.233.239
Firma tu renuncia y que te acuse de recibido, igual si no la ratificas en la junta no tiene validez, presentar tu demanda labora, y el acuse como prueba documental, el patrón ya no podrá negar la relación laboral o alegar desconocerte. No se trata de ser "todologos" o de quien sabe más, se trata de lo que se pueda probar. Saludos cuasi colegas!
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