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AutorRespuesta No: 386359
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Fecha de respuesta: Domingo 29 de Noviembre de 2015 19:51 2015-11-29 19:51 desde IP: 201.141.149.255
Su lógica jurídica es correcta en todas sus conclusiones. No debe firmar ninguna renuncia, si existe un fraude que procedan conforme a derecho. Usted ya fue despedido de forma injustificada por lo que debe demandar ya sea la reinstalación o bien la indemnización a que tiene derecho. Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, para que le asesoren y representen gratuitamente.
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