Hola Buen día: La Ley Federal del Trabajo no reglamenta los retardos ni mucho menos el Contrato Individual de Trabajo, pero lo que sí lo contempla es el REGLAMENTO INTERIOR DE TRABAJO. Del cual deberás de tener una COPIA para saber el contenido del mismo. Y en caso de que no lo tengas tendrás que solicitar a tu patrón una copia. Y es tu RESPONSABILIDAD cumplir con los horarios, diríamos "LEVÁNTATE MÁS TEMPRANO."