Buenas tardes, la Ley Federal del Trabajo no legisla sobre retardos, únicamente sobre faltas de asistencia. Sin embargo, si no tiene un contrato interior de trabajo o no le ha sido de su conocimiento, lo que debe hacer es llegar puntual y solicitar una copia del contrato interior de trabajo, ya que si bien es cierto que la Ley Federal del Trabajo no legisla sobre los retardos, usted está obligado a cubrir su horario completo de labores.