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Fecha de respuesta: Martes 29 de Septiembre de 2015 22:59 2015-09-29 22:59 desde IP: 189.134.149.134
Cotizando hasta octubre o febrero del siguiente año se te aplicaría el porcentaje de la cuantía correspondiente a 65 años.
Pero, sí habría una diferencia al dejar de cotizar en esos meses, pero no por la edad, sino por el número de semanas cotizadas.
Dejando de cotizar en octubre alcanzarías 1501 semanas cotizadas y en febrero 1518 semanas.
Aunque la diferencia en semanas es poca (17), son suficientes para que en el cálculo de tu pensión tengas derecho a un incremento de media cuantía básica anual.
Más claro, dejando de cotizar en octubre tu pensión alcazaría los $23,597.00 ya incluyendo ayuda asistencial y dejando de cotizar en febrero tu pensión subiría a $24,072.00
Lo de las 300 semanas que no reconoce el IMSS, es común que la burocracia tan ordenada como es la del IMSS, pierda, traspapele o simplemente tire a la basura el montón de archivos que se deben estar pudriendo en sus bodegas. La documentación de esas épocas no existe en archivos digitales por lo que si no hay un papel que acredite esas semanas, será dificil que te las reconozcan.
Aunque no queda claro qué es exactamente lo que retiraste del INFONAVIT (tal vez el Ahorro 72), no debe afectar el número de semanas cotizadas.
Por cierto, el dato de semanas cotizadas no se los da el IFAI.
A través del IFAI uno solicita información al IMSS, el IFAI es un organizzmo que obliga a las instituciones a dar información.
Tu misma puedes hacer tu solicitud de información.
Sería ilógico que el IMSS le pida información al IFAI sobre tus semanas cotizadas.
Y con respecto a la tabla de cuantías vigente hasta 1990, esta se puede aplicar a los trabajadores que hayan cotizado más de 500 semanas antes del 27 de diciembre de 1990.
Sin embargo, no siempre es mejor.
Por cuestiones del aumento de salarios desde 1990, esta tabla solo se puede aplicar en su último nivel.
Y en este nivel, el porcentaje de cuantía básica es muy alto, aunque el de incrementos anuales es muy bajo, por lo que en una combinación de salario y tiempo cotizado puede resultar en una pensión más baja.
En tu caso no te es más favorable aplicar la tabla del 90, tu pensión disminuye alrededor de $500.00
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