De hecho la empresa no està obligada a pagarte indemnizaciòn, ni liquidaciòn.

Las obligaciones de la empresa son asegurarte y en caso de una IPP consecuencia de un riesgo de trabajo, colocarte en un puesto que puedas desempeñar, en caso de que esto no sea posible la empresa puede dar por terminada la relaciòn laboral y pagarte un finiquito.

Solo que el riesgo sea causado por una negligencia de la empresa, entonces se pudiera pelear algo. Los abogados del foro lo explicarán mejor.