No, al dejar usted de prestar sus servicios con motivo del despido de que fue objeto, ya no tiene el carácter de trabajador y, por tanto, la empresa tampoco es su patrón, por lo que no tiene obligación alguna de oitir la presentación de su baja.

Lo quepodría hacer, en todo caso, es no aceptar su liquidación ni firmar ningún documento, procediendo a contratar a un abogado especialista en Derecho Laboral para que presente la demanda enla que used reclame, no el pago de la indemnizacióin, sino su reinstalación en el empleo; ello a condición que su despido no haya sido justiicado; el abogado que contrate le dará mayor explicación.