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  • Consulta : 274953
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 384703

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    Necesita contratar a un abogado para que se encargue, previa revisión de la documentación de la empresa relativa a ese trabajador, de realizar los trámites administrativos y legales para rescindir el contrato de trabajo del cobrador, a fin de evitarle a usted los perjuicios que podría acarrearla un laudo condenatorio, en caso que lo demande.