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AutorRespuesta No: 384637
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Fecha de respuesta: Sábado 22 de Agosto de 2015 08:38 2015-08-22 08:38 desde IP: 187.176.101.171
Si usted incurre en más de 4 faltas injustificadas en un período de 30 días naturales, incurre en una causal suficiente para que el patrón le rescinda, sin responsabilidad para él, el contrato de trabajo, y el hecho que se encuentre embarazada no significa que no pueda hacerlo legalmente.
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