üede acudir a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, pero lo que deben hacer, es asistirse de un abogado especialista en Derecho Laboral, para que demande la rescisión del contrato de trabajo por causa atribuible al patrón (falta de pago de salarios), a efecto que reclamen todas y cada una de las prestaciones que legalmente les corresponden, antes de que el patrón se haga perdedizo y cierre el centro de trabajo o deshaga de los bienes que tuviera y pudieran ser embargados.