una incapacidad... solo puede ser generada medicamente  por el IMSS o ISSSSTE... no porque tu lo digas o porque el patron lo haya consentido... aun cuando lo hubieran hecho por escrito... por tanto..., si hubu una incapacidad... y esta esta documentada... puedes probar que ... trabajas con la empresa... cual fue la razón de no haber trajado y por cual periodo de tiempo... y que no abandonaste el trabajo ... y que al no permitirte la entrada al trabajo se comete en tu agravio un despido injuxtificado... m u e v e te .... como dice el colega raulcadena... saludos... acude como de rayo a la procuraduria de la defensa del trabajo... y demanda el despido injustificado... no pierdas tiempo... no es mañana... es ya...