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AutorRespuesta No: 382814
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Fecha de respuesta: Viernes 10 de Julio de 2015 19:54 2015-07-10 19:54 desde IP: 187.176.101.171
La Ley Federal del Trabajo no contempla como causa para que el patrón pueda despedir al trabajador sin su responsabilidad, el hecho que se encuentre gestando antes de iniciar el contrato; si lo hace, es un despido injustificado.
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