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AutorRespuesta No: 382745
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Fecha de respuesta: Jueves 09 de Julio de 2015 16:54 2015-07-09 16:54 desde IP: 187.176.101.171
Acuda a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo en donde le asignarán a un abogado de oficio que demande la rescisión de contrato por falta de pago de salarios y reclame la indemnización constitucional y demás prestaciones que le corresponden.
De cualquier forma, dejará de prestar sus servicios en esa empresa; por lo menos hágalo cobrándoles lo que legalmente le corresponde.
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