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  • Consulta : 268610
  • Autor : raulcadena
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  • Autor
    Respuesta No: 381462

  • raulcadena
    ABOGADO LABORAL


    (Visita mi oficina)

    No, nielpatrón sustituto ni el sustituido tienen obligación de liquidarlo, pues no lo están despidiendo, ya que solamente se trata de una sustitucióin patronal.

    Si usted no quiere seguir laborando con el patrón sustituto, por cualquiera que sea la razón que usted tenga para ello, entonces deberá renunciar voluntariamente.