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AutorRespuesta No: 381462
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Fecha de respuesta: Viernes 12 de Junio de 2015 11:42 2015-06-12 11:42 desde IP: 187.176.101.171
No, nielpatrón sustituto ni el sustituido tienen obligación de liquidarlo, pues no lo están despidiendo, ya que solamente se trata de una sustitucióin patronal.
Si usted no quiere seguir laborando con el patrón sustituto, por cualquiera que sea la razón que usted tenga para ello, entonces deberá renunciar voluntariamente.
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