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AutorRespuesta No: 380117
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Fecha de respuesta: Miércoles 20 de Mayo de 2015 14:50 2015-05-20 14:50 desde IP: 189.217.129.233
Hola buenas tardes, mira la incapacidad debe quedar sin efecto porque ella se encontraba en su periodo vacacional, y esto es abuso y de alguna manera puede convertirse en un despido justificado cualquier duda me encuentro a tus ordenes en el distrito federal en los telef. 36198407 y 5547569824 Monica Delagado
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