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AutorRespuesta No: 379967
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Fecha de respuesta: Lunes 18 de Mayo de 2015 17:07 2015-05-18 17:07 desde IP: 187.176.101.171
Si; dicha prestación consiste en el pago de 12 días de salario o parte proporcional al tiempo laborado, la que se paga con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general.
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