honorarios asimilables a salarios es solo una figura juridica solo para efectos de la LISR, normalmente los contadores 

confunden este termino y piensan que por ser asimilables a salarios un trabajador no tiene derechos

sin embargo como comento el compañero anterior si hubo horario de trabajo y subordinacion es una relacion de trabajo

ahora bien la organizacion no va a cambiar su politicas de control interno, 

llama a la procuraduria del trabajo ahy te dan asesoria telefonica sin costo o bien el abogado del comentario anterior

dejo su telefono ..

Att. Julio Morales