NO RENUNCIE.

Debo señalarle que si usted fue contratada para prestar sus servicios como asistente de gerencia, con un sueldo mensual de $ 6,000.00, el patrón no puede, unilateralmente, modificar esas condiciones laborales, y si lo hace, como en su caso ocurrió, entonces incurre en una causal que le permite a usted demandar la rescisión de contrato de trabajo por responsabilidad del patrón, lo que le otorga el derecho de reclamar la indemnización constitucional (3 meses de salario), prima de antigüedad, vacaciones, prima vacacional y aguinaldo proporcionales.; de otra forma, sólo tendría derecho a vacaciones, prima vacacional y aguinaldo proporcionales.

ACUDA INMEDIATAMENTE a la Procuraduría de la Defensa del Trabajo, en donde kle asignarán a un abogado de oficio quien le explicará los pasos a seguir para que usted presente la demanda y el momento en que debe dejar de presentarse a laborar.