Hola buenas tardes, te comento que tu tienes los mismos derechos como si hubieras firmado un contrato, por otra parte es menester señalarte que si tu renuncias tendrias derecho unicamente a un finiquito es decir aguinaldo, vacaciones y prima vacacional, en cambio si te despiden además de eso tendrias derecho a una indemnizacion de tres meses de salario; ahora que si la empresa lo que hace es hostigarte para que renuncies, en un juicio puedes argumentar que fuiste despedido y poder recuperar algo de la indemnización que te comente, si tienes dudas o requieres de una cuantificación mandame un mensaje al 5522549667, y con gusto me comunico, tambien cuento con wathss. Suerte