Es ilegal, ya que la propia ley del IMSS establece el porcentaje que se debe de pagar tanto por el patrón como por el trabajador y no existe nada en la Ley del IMSS en la que se determine que el trabajador puede sustituir al patrón en sus obligaciones, por lo que no se puede renunciar a dicha prestación y en caso de descuento puede acudir a la PROFEDET para que le regresen sus descuentos.

Saludos

Lic. y M.D.F. Ariel Reyes