Dado que no señala en qué población de la República se encuentra la empresa en que labora el trabajador, no puede decírsele con exactitud la cantidad que le correspondería por concepto de finiquito, si decide renunciar voluntariamente.

Sin embargo, en tal caso solamente tendría derecho al pago de las vacaciones, prima vacacional y aguinaldo 2015, proporcionales al tiempo laborado, así como a la prima de antigüedad, que consiste en 12 días de salario por cada año de servicios prestados, la que se le pagará con un salario máximo equivalente a 2 veces el salario mínimo general del área geográfica en que se ubique la fuente de trabajo.

En caso que el salario mínimo general del lugar de trabajo fuera el que corresponde a la zona "A", la prima de antigüedad sería de $ 40,377.60 por 24 años de servicios, a lo que sólo se le añadirían las partes propórcionales de vacaciones, prima vacacional y aguinaldo, así que los $ 40,000.00 que le ofrecen podrían ser un buen finiquito, considerando que si pretende el 100%, tendría que contratar a un abogado y demandar lo que le corresponde, y de lo que reciba, pagarle sus honorarios al profesionista que contratara, de forma que seguramente quedaría menos.