La circunstancia que el municipio inscriba a sus trabajadores en el régimen obligatorio del seguro social no significa que usted vaya a perder su antigüedad y derechos laborales, como puesto, categoría, salario, descansos, atigüedad, etcétera, que seguirán siendo los mismos.

En cuanto a que esa medida sea consecuencia de una sentencia que condene al municipio a inscribir en el Seguro Social a un trabajador, eso sólo podría afirmarse conociendo dicha resolución; sin embargo, aún cuando en la mencionada senencia sólo se condene a inscribir al demandante, ello no significa que el Ayuntamiento no pueda inscribir al resto del personal.