Buenas tardes, primeramente hay que ser más precisos en cuanto prestaciones recibes, por que es muy aventurado dacirte cuanto puedes ganar sin ver los factores reales para la cuantificación; aqui relamente como lo señala mi colega, tienes derecho a una prima de antigueda, prestaciones de aguinaldo, vacaciones, y prima vacacional de igual manera ver si tienes prestaciones extralegales es decir bonos u otros incentivos como caja o fondo de ahorro, si tienes o estas afiliado a un sindicato o te riges por un contrato ley o colectivo; una vez revisado lo anterior se te pueden dar cantidades exactas, por otra parte lo que te recomiendo es que antes de firmar tienes que estar seguro de lo que te van a dar y preferentemente que se haga el pago en conciliación, esto es así por que muchas veces firmas y al final no te dan nada. si deseas una asesoria vía telefonica y o personal mandame un mensaje o wathss al 55.22.54.96.67 y con gusdto me comunico contigo.