Debe liquidarla pagándole las siguientes prestaciones:

3 meses de salario por concepto de indemnización constitucional;

12 días de salario por cada año de servicios por concepto de prima de antigüedad, prestación que se paga con un salario equivalente a 2 veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal (67.29 por 2);

Vacaciones y prima vacacional correspondientes al vigésimo año de servicios;

Aguinaldo 2014.

Salarios devengados a la fecha del despido.