El hecho de que no tenga contrato escrito ni recibos de nómina, no le limita a Usted para demandar el despido injustificado ya sea que opte por la reinstalación o la indemnización. No menciona la fecha en que fue despedida pero recuerde que sólo cuenta con sesenta días háblles para demandar ante las Juntas de Conciliación. Necesita urgentemente de abogado especialista en la materia para que le asesore sobre las prestaciones que puede reclamar, incluidas las cuotas obrero patronales del Seguro Social que el patrón omitió pagar y enterar. Sólo cuídese de los coyotes incluidos los de este foro que no se cansan de publicar datos de contacto en sus "asesorías".